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Director de la Escuela Cristiana de Vacaciones
Descripción del ministerio para líderes de iglesias locales

Introducción

Responsable ante la comisión directiva del Departamento de Ministerios de los Niños. Coopera con el Coordinador de Ministerios de los Niños y el personal de la Escuela Cristiana de Vacaciones (ECV).

Declaración de misión: Ayudar a los niños a establecer una amistad con Jesús, la Biblia, la iglesia, y los unos con los otros.

Responsabilidades del Director de Escuelas Cristianas de Vacaciones
El Director de Escuelas Cristianas de Vacaciones (ECV) juega un papel importante en la dirección del programa más grande que patrocina la iglesia adventista a favor de los niños y sus familias. Aunque puede variar de iglesia en iglesia, en general estas responsabilidades incluyen los siguientes componentes.

Organización y Administración

• En consulta con el coordinador de Ministerios de los Niños reclutar voluntarios.
• Representa los intereses de la Escuela Cristiana de Vacaciones en la Comisión de Ministerios de los Niños.
• Elabora el presupuesto para la Escuela Cristiana de Vacaciones con la ayuda del coordinador de Ministerios de los Niños.
• Hace planes para que haya el espacio necesario para la ECV, incluyendo como por ejemplo cuartos disponibles en la iglesia y las actividades que se llevarán a cabo en cada lugar.
• Elabora el calendario, incluyendo fechas, horas y horarios del programa de la ECV.
• Responsable por informar a la Conferencia de los resultados de la ECV.
• Organiza los eventos subsiguientes a la ECV.
• Completa y entregar personalmente la Solicitud de Información del Ministerio de los Voluntarios (Volunteer Minstry Information Form) y cumple las pautas indicadas.

La Coordinación de la Escuela Cristiana de Vacaciones

• Asignar responsabilidades a los líderes de los varios sitios de aprendizaje (“learning stations”), donde los niños lleven a cabo sus actividades. Estos sitios de aprendizaje incluyen los de conocimientos bíblicos, artes manuales, juegos, etc.
• Asigna tareas especificas a los líderes, como por ejemplo:
  • Dramas. Un equipo pequeño puede presentar dramatizaciones.
  • Visitación. Elaborar un plan de visitación a las casas de los alumnos que asistieron a la ECV.
  • Ministerio de trabajo posterior. Organizar un equipo que enviará tarjetas de cumpleaños e invitaciones a eventos futuros.
  • Ministerio de hospitalidad. Hacer provisión de bocaditos durante la ECV, proveer comida para los padres en las presentaciones de las noches, y otras actividades afines.
  • Mentores y guardianes espirituales. Asignar a adultos como mentores y orientadores espirituales en grupos de cinco niños. Se quedan con su grupos durantes el curso de la ECV. Los líderes de los sitios del aprendizaje les puede solicitar ayuda, pero no enseñarán directamente.
  • Ministerio de música: Enseñar a los niños los coritos y cantos de la ECV y dirigir servicios de cantos.
• Publicidad. Tiene la responsabilidad de anunciar la ECV a la congregación de la iglesia y a la comunidad.
• Matricula y registros. Mantiene al día los registros y hace provisión de etiquetas con el nombre de cada asistente.
• Ministerio de recepción. Dar la bienvenida a los niños, entregarles sus etiquetas con sus nombres e indicarles dónde sentarse o el lugar de sus actividades.
• Opcional. Se puede presentar para los padres de los niños que asisten seminarios sobre la seguridad en la calle, asuntos de salud, etc.

Evaluación de Voluntarios
Ayudar a los voluntarios a participar según sus dones espirituales en las varias tareas de la ECV, tales como líderes, auxiliares o ayudantes. Acepte sólo aquellos cuyas Solicitud de Información para los Voluntarios están al día y que ha sido aprobados por la Comisión de Evaluacións.

Entrenamiento y Recursos

• El director de la ECV debe asistir a un seminario de entrenamiento donde dan demostraciones de los materiales y métodos de enseñanza. Está también disponible en el Internet.
• En conjunto con el Coordinador de Ministerios de los Niños elabora el programa que se usará y pide los materiales
• Tener reuniones regulares con los que trabajan en la ECV donde se comunica los objetivos y blancos de la actividad, distribuyan materiales, revisan el horario y procedimientos, estudiar problemas, y animar a sus colegas a orar personalmente y para la ECV.
• Instruir a los que trabajen en la ECV cómo llevar los niños a Jesús en una manera que concuerda con sus edades.
• Ser mentor para los que dan promesa como líderes del futuro. 

Compromiso de Tiempo
Aproximadamente 10-15 hrs. por semana; 3-6 hrs. por día durante la ECV.

Tiempo en el Ministerio
Uno o dos años, según la práctica de la iglesia local.

Preparación y Entrenamiento Personal
Obtener la certificación básica de Ministerios de los Niños. Es un programa de educación contínua.

Calificaciones
Cumplir los requisitos del ministerio de voluntarios. Estos son:

• Un compromiso con Jesúscristo y una relación personal creciente con Él.
• Dedicación al ministerio Cristo-céntrico a favor de los niños.
• Dedicación y lealtad a la Iglesia Adventista del Séptimo Día y sus doctrinas.
• Estilo de vida cristiano equilibrado.
• La habilidad de trabajar en equipo.
• La habilidad de trabajar con buen espíritu bajo la dirección del pastor y la junta de la iglesia.
• Dispuesto a crecer espiritual e intelectualmente, manteniéndose al día con la metodología y las habilidades necesarias.

Cualidades Especiales

• Una actitud de liderazgo de servicio.
• Una pasión por los niños y el Ministerio de los Niños.
• Experiencia en ministerio a favor de los niños.
• Recomendación actual de la Comisión de Evaluación de Voluntarios

Responsabilidades en la iglesia local. Corporación de la División Norteamericana de los Adventistas del Séptimo día. © 1997, Edición 2017. Se otorga permiso para reproducir para el uso no comercial de la iglesia local.